Oracle named a Leader for the eighth consecutive year and positioned furthest to the right for completeness of vision
Oracle has been named a Leader in the 2023 Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises for its product Oracle Fusion Cloud HCM.1
Sprawdzony lider w dziedzinie rozwiązań HCM
Firma Oracle została uznana za lidera i na osi „Kompletność wizji” znalazła się najdalej po prawej stronie w raporcie firmy Gartner za rok 2022 w kategorii pakietów Cloud HCM dla przedsiębiorstw zatrudniających ponad tysiąc pracowników.
Oto przyczyny, dla których uważamy, że Oracle już siódmy rok z rzędu otrzymuje tytuł lidera.
Jedyna kompletna platforma zarządzania doświadczeniami pracowników
Oracle ME to jedyna kompletna platforma zarządzania doświadczeniami pracowników, która pozwala na orkiestrację spersonalizowanych doświadczeń na podstawie pełnego zrozumienia poszczególnych pracowników.
W pełni zintegrowana ścieżka rekrutacji
Za pomocą Oracle Recruiting można w jednym miejscu zapewnić kompleksowe środowisko obsługi kandydatów. Nasze nowe rozwiązanie, Oracle Fusion Cloud Recruiting Booster, zapewnia natomiast rozszerzoną obsługę dużych projektów rekrutacyjnych, odpowiednią komunikację z kandydatami oraz funkcje planowania rozmów kwalifikacyjnych.
Uwolnij potencjał umiejętności
Oracle Dynamic Skills (część rozwiązania Oracle Talent Management) pozwala na prowadzenie dynamicznej bazy danych osób mających określone umiejętności, rekomendowanie ich na podstawie analiz prowadzonych przez mechanizmy sztucznej inteligencji oraz dostęp do spersonalizowanego portalu umiejętności, który pomaga w identyfikacji osób dysponujących określonymi umiejętnościami, zarządzaniu kontaktami z nimi oraz powiększaniu ich grona.
Obsługa wszystkich typów pracowników na skalę globalną
Oracle Cloud HCM to skalowalne rozwiązanie zaspokajające potrzeby Twoich pracowników z dowolnego miejsca. Jest dostępne w ponad 200 systemach prawnych i w 27 językach, z lokalizacją listy płac w 12 krajach*. Oracle Advanced HCM Controls pomaga w zabezpieczeniu danych kadrowych dzięki ciągłemu, automatycznemu monitorowaniu dostępu i aktywności użytkowników.
Niezawodne rozwiązania branżowe
Oferujemy klientom rozwiązania branżowe w zakresie handlu detalicznego, usług finansowych i wielu innych branż. Od czasu publikacji tego raport wprowadzamy już kolejne funkcje, które tym razem mają pomóc placówkom opieki zdrowotnej w rozwijaniu i wzmacnianiu potencjału kadrowego. Ponadto przejęliśmy firmę Cerner Corporation zajmującą się systemami informacyjnymi dla sektora opieki zdrowotnej.
Ukierunkowanie na naszych klientów
Użytkownicy ocenili Oracle najwyżej (w związku z platformą Cloud HCM) w rankingu Gartner Peer Insights™ w kategorii dostawców dla dużych i średnich przedsiębiorstw (ocena 4,6/5,0, 51 opinii).
** Co roku inwestujemy 6 mld USD w badania i rozwój, realizujemy 98% naszych planów działania, a 80% nowych funkcji powstaje na podstawie opinii klientów.
Gartner does not endorse any vendor, product, or service depicted in its research publications, and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings or other designation. Gartner research publications consist of the opinions of Gartner's research organization and should not be construed as statements of fact. Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 31 October 2022, Sam Grinter, et. al. Gartner, Critical Capabilities for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 31 October 2022, Sam Grinter, et. Al. Gartner and Magic Quadrant are registered trademarks of Gartner, Inc. and/or its affiliates in the U.S. and internationally and are used herein with permission. All rights reserved.
This graphic was published by Gartner, Inc. as part of a larger research document and should be evaluated in the context of the entire document. The Gartner document is available upon request from Oracle.
Gartner Peer Insights content consists of the opinions of individual end users based on their own experiences with the vendors listed on the platform, should not be construed as statements of fact, nor do they represent the views of Gartner or its affiliates. Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in this content nor makes any warranties, expressed or implied, with respect to this content, about its accuracy or completeness, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose.
* Additionally, payroll localization in France is expected in 2025.
** As of October 5, 2022. Filtered for prior 12 months. Source: Gartner Peer Insights