Oracle Activity Centers
Oracle Activity Centers zmienia sposób obsługi pracowników, menedżerów i specjalistów, zapewniając im spersonalizowane, oparte na roli centrum zarządzania aktywnościami klasy konsumenckiej nowej generacji.
Webinarium na żywo — Zapewnienie lepszych wyników biznesowych dzięki spersonalizowanym doświadczeniom użytkownika
Zobacz, jak rozwiązanie Oracle Activity Centers sprawia, że użytkownik skupia się na zadaniach, które mają największe znaczenie dla jego roli, co pomaga zwiększać wydajność i poprawiać wyniki.
Poznaj rozwiązanie Oracle Activity Centers dla HCM
Moje centrum aktywności
Główny obszar roboczy
Uzyskaj wszystkie potrzebne informacje i narzędzia do zarządzania codziennymi zadaniami w jednym miejscu.
Dostosowane analizy i wsparcie
Skoncentruj się na ważnych działaniach przy użyciu spersonalizowanego banera, który wyświetla kluczowe wskaźniki wydajności, ważne daty i kamienie milowe.
Zarządzanie zmianami
Dotrzymuj tempa zmianom organizacyjnym dzięki spersonalizowanej komunikacji i wspomaganej asyście w zakresie przepływów pracy.
Rozwój kariery zawodowej
Uzyskaj dostęp do szkoleń, narzędzi rozwoju umiejętności i możliwości rozwoju kariery w jednym miejscu w ramach jednolitego i spójnego środowiska.
Zaangażowanie w miejscu pracy
Wykorzystuj katalog pracowników, opinie współpracowników wspomagane przez generatywną sztuczną inteligencję oraz regularne spotkania z menedżerem.
Centrum aktywności zespołu
Centralne zarządzanie
Maksymalizuj wydajność, udostępniając w jednym miejscu wszystkie niezbędne informacje i narzędzia związane z codzienną pracą zespołową.
Informacje o zespole
Skupiaj się na priorytetach zespołu dzięki odpowiednim informacjom, kluczowym wskaźnikom wydajności oraz innym wskaźnikom dotyczącym rozwoju i zaangażowania.
Rozwój umiejętności grupy
Dokonaj orkiestracji działań rozwojowych, aby uwolnić potencjał i stymulować rozwój swojego zespołu.
Wiele widoków zespołu
Zarządzaj swoim zespołem według typu zatrudnienia, wynagrodzenia lub stanowiska lub danych o pracownikach o dużym potencjale.
Niezbędne aktualizacje
Reaguj na sugestie dotyczące docenienia pracownika, spersonalizowaną komunikację i alerty w jednym miejscu.
Podstawowe zasoby
Poznaj narzędzia i działania, które zwiększają produktywność, rozwój i zaangażowanie zespołu.
Centrum aktywności rekrutacyjnych
Centralny obszar roboczy rekrutacji
Korzystaj z jednego obszaru roboczego, aby wykonywać czynności związane z obsługą zapotrzebowania na stanowisko, aplikacji na stanowisko i ofert pracy.
Zadania o wysokim priorytecie
Działaj na podstawie automatycznie wygenerowanej, uporządkowanej według priorytetów listy zadań, aby szybko określić, co wymaga natychmiastowej uwagi.
Szybkie widoki
Szybko uzyskuj szczegółowe informacje o każdym zadaniu dzięki odpowiedniemu panelowi podglądu.
Zalecane następne kroki
Zmaksymalizuj produktywność dzięki sugerowanym kolejnym działaniom, które pozwolą utrzymać ciągłość przepływu pracy.
Centrum aktywności płacowych
Centralny obszar roboczy listy płac
Korzystaj w jednym miejscu z niezbędnych informacji, ostrzeżeń i narzędzi, aby terminowo przesyłać dokładne listy płac.
Kompleksowa widoczność
Skonsolidowany widok ogólnego stanu listy płac i problemów zidentyfikowanych przez system w ramach cyklu płacowego.
Środki naprawcze
Podejmuje działania korygujące w odniesieniu do zidentyfikowanych błędów płacowych we wszystkich przepływach.
Rozbieżności i tendencje
Porównuj bieżące listy płac z poprzednimi, aby znaleźć anomalie i trendy w celu szybkiej identyfikacji problemów.
Weryfikacja
Weryfikuj czynności naprawcze wykonywane przez pracowników, takie jak aktualizacja metod płatności, aby zapewnić prawidłową realizację wypłat.
Zarządzanie kontem
Rozwiązuj problemy związane z saldami kont, wyjątkami dotyczącymi płatności i przeksięgowaniami z kont księgi pomocniczej w jednej lokalizacji.
Przewodnik po produkcie Oracle Activity Centers
Oracle Activity Centers
Oracle Activity Centers zmienia sposób obsługi pracowników, menedżerów i specjalistów, zapewniając im spersonalizowane, oparte na roli centrum zarządzania aktywnościami klasy konsumenckiej nowej generacji.
Skupianie się na zadaniach, które mają największe znaczenie
Pomóż pracownikom skupiać się na ważnych działaniach, udostępniając im spersonalizowany baner wyświetlający wskaźniki KPI, istotne daty i kamienie milowe.
Zapewnij kierownikom narzędzia do prowadzenia zespołów do sukcesu
Maksymalizuj produktywność menedżerów, udostępniając im w jednym miejscu wszystkie niezbędne informacje i narzędzia potrzebne do wykonywania codziennych czynności związanych z funkcjonowaniem zespołu, w tym narzędzi do planowania, organizowania spotkań kontrolnych, przekazywania informacji zwrotnych, uruchamiania ankiet i wysyłania ukierunkowanych komunikatów.
Zapewnij kierownikom narzędzia do prowadzenia zespołów do sukcesu
Pozwól kierownikom szybko reagować na sugestie dotyczące docenienia pracownika, spersonalizowaną komunikację i alerty w jednym miejscu.
Sprawne i efektywne zarządzanie procesami rekrutacji
Udostępnij rekruterom jeden obszar roboczy, aby mogli tam wykonywać czynności związane z obsługą zapotrzebowania na stanowisko, aplikacji na stanowisko i ofert pracy.
Sprawne i efektywne zarządzanie procesami rekrutacji
Zmaksymalizuj produktywność rekruterów, zapewniając im sugestie dotyczące następnych czynności w celu zapewnienia ciągłości działania i ograniczenia wąskich gardeł w procesach.
Zapewnienie terminowych i prawidłowych wypłat dla pracowników
Nadzoruj wszystkie listy płac w różnych krajach w jednym obszarze roboczym zawierającym tylko niezbędne informacje, ostrzeżenia i narzędzia do terminowego przesyłania prawidłowych list płac.
Zapewnienie terminowych i prawidłowych wypłat dla pracowników
Podejmuj działania korygujące zidentyfikowane błędy płacowe we wszystkich przepływach bez opuszczania Centrum aktywności płacowych.
Oracle Activity Centers — powiązane rozwiązania
Kadry
Skutecznie zarządzaj personelem we wszystkich krajach
Oracle Human Resources — pierwsze kroki
Zastrzeżenie. Powyższy tekst powstał jako zarys ogólnych założeń produktu. Jest on przeznaczony wyłącznie do celów informacyjnych i nie należy włączać go do jakiejkolwiek umowy. Tekst ten nie stanowi również zobowiązania do dostarczenia jakichkolwiek materiałów, kodu ani funkcji i nie należy kierować się nim podczas podejmowania decyzji o zakupie. Proces opracowywania i wydawania, termin udostępnienia oraz ceny jakichkolwiek opisanych funkcji lub funkcjonalności produktów Oracle może ulec zmianie i pozostaje w gestii Oracle Corporation.