Soyez fidèle à ce que vous êtes

Notre culture de l'inclusion soutient la communauté LGBTQ+ au travail et bien au-delà. Nous pensons que tout le monde, indépendamment de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre ou de leur expression, devrait être libre de vivre de manière authentique et se sentir accepté.

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Comment nous défendons l'inclusion

L’Oracle Pride Employee Network (OPEN, Réseau des employés Pride d’Oracle) unit et renforce nos communautés LGBTQ+ dans le monde entier. Nous comptons 43 sections dans 21 pays. Nous travaillons ensemble pour accroître les possibilités, sensibiliser et former des partenariats qui améliorent l'expérience des personnes LGBTQ+.

Chacun a un rôle à jouer dans l'inclusion, et notre culture crée un environnement où nos employés peuvent se sentir en sécurité, soutenus et acceptés.

Vos histoires nous inspirent

Bev, vice-présidente principale, Compute

« Après mon affirmation au travail, j'ai été vraiment surprise de la quantité d'énergie que je pouvais apporter - c'était un bonus inattendu. » Découvrez comment Bev a osé être différente et devenir un leader.

Lire l'histoire de Bev
Maddie, ingénieure principale

" La transition est vraiment difficile. Vos collègues, tout comme vos amis et votre famille, vous accompagneront lors de votre parcours. » Lire l'histoire de l'affirmation de Maddie au travail.

Lire l'histoire de Maddie
Anna, directrice principale du programme technique

« Je me suis dévoilée pendant mon entretien. Je me suis juste senti entièrement à l'aise d'être moi-même. » Découvrez pourquoi Anna sent qu'elle appartient à Oracle.

Lire l'histoire d'Anna
Agnes, conseillère en développement commercial

« Oracle est un endroit où je me sens aidée afin d'atteindre mon potentiel et de faire de mon mieux au quotidien. » Découvrez comment Oracle aide Agnes à travailler selon toutes ses capacités.

Ici, toutes sortes de personnes travaillent ensemble pour créer l’avenir

Faites la différence dans votre communauté

Tous nos employés reçoivent 40 heures de bénévolat payées chaque année. Cela qui signifie que vous pouvez choisir d'offrir votre temps et vos talents aux causes LGBTQ+ qui vous tiennent à cœur. Beaucoup d'entre nous donnent un coup de main pour des projets de bienfaisance, comme des abris pour les itinérants LGBTQ+ et la création d'espaces sécuritaires pour les jeunes LGBTQ+. »
Sensibilisation aux problèmes LGBTQ+

Nous organisons et accueillons une série d'événements et d'ateliers de formation qui favorisent une meilleure compréhension des questions importantes telles que les préjugés inconscients et l'éducation au VIH.
Joignez le mouvement pour le changement

Oracle est un fervent partisan des droits LGBTQ+. Nous scellons des partenariats stratégiques avec des organisations qui contribuent à faire avancer ces sujets dans la société.