Enrichir les carrières des professionnels noirs

Nous savons que des perspectives diverses améliorent nos idées et renforcent nos équipes. Tout le monde mérite de travailler et de vivre dans une société qui les traite comme des égaux. Nous nous consacrons à la croissance d'une main-d'œuvre qui reflète mieux le monde qui nous entoure. Nous sommes engagés à créer un milieu de travail inclusif où toutes les voix peuvent être entendues.

Recherche d’emploi

Construire une culture inclusive

L'Alliance des leaders noirs pour l'excellence (ABLE) est notre groupe de ressources pour les employés. Elle a été créée pour enrichir la carrière des employés noirs et de leurs alliés chez Oracle. Avec 15 sections, nous privilégions le recrutement inclusif, la fidélisation et l'engagement communautaire. Oracle doit être un lieu où chacun peut réussir. Nous cultivons le potentiel de leadership de tous nos employés et sommes fiers de compter parmi nos équipes certains des leaders noirs les plus influents du secteur technologique.

Vos histoires nous inspirent

Nicole, vice-présidente de la gestion de produits

Prenez des risques. Pour façonner l'avenir de la technologie, il faut prendre des risques. Écoutez les conseils et les réflexions de Nicole sur l'importance d'une diversité de perspectives pour créer de nouvelles technologies.

Lire l'histoire de Nicole
Johnny, vice-président de l'ingénierie de la qualité

« Ce qui m'a soutenu, c'est mon éducation et les valeurs acquises. » Découvrez son parcours, d'athlète à leader Oracle, et ce qui le motive.

Lire l'histoire de Johnny
Edwin, gestionnaire de projet principal

Durant son mandat chez Oracle, le développement des programmes de diversité et d'inclusion lui a donné l'occasion de se consacrer pleinement à sa passion pour l'engagement communautaire. Découvrez ses débuts dans la communauté ABLE.

Lire l'histoire d'Edwin
Leigh, consultante en développement des affaires

« Je voulais travailler dans les technologies parce que c'est là que je peux contribuer de façon authentique. » Écoutez Leigh et d'autres collègues noirs au sujet de ce qui les a attirés vers Oracle et de la façon dont ils travaillent pour combler les écarts de représentation.

Lire l'histoire de Leigh

Aidez-nous à créer un avenir où chacun est égal

Partager votre héritage

Notre culture fête tous les jours des histoires uniques et des origines diverses. Le Mois de l'histoire des Noirs est un moment où nous prenons conscience d'où vient la lutte pour l'égalité, tout en gardant à l'esprit le chemin qui reste à parcourir. Chaque année, nous sommes fiers de nous rencontrer et de marcher en l'honneur de Martin Luther King Jr.
Faites la différence dans votre communauté

Tous nos employés ont droit à 40 heures de bénévolat payées chaque année. De nombreux membres et alliés de l'ABLE utilisent ces heures pour travailler sur des projets qu'ils estiment enrichir la vie de la communauté noire, tels que des projets auprès du groupe Black Girls Who Code.
Réalisez votre potentiel

Votre parcours de perfectionnement unique est appuyé par notre bibliothèque d'apprentissage en ligne, notre programme de remboursement des droits de scolarité et nos conseillers en talents internes. Nous organisons et accueillons également une série d'événements de formation et d'ateliers qui cultivent une communauté de soutien, de mentorat et d'excellence pour les membres d'ABLE.