我們如何推動共融
Oracle Pride Employee Network (OPEN) 團結一致，支援全球 LGBTQ+ 社群。透過橫跨 21 個國家/地區的 43 個分會，我們攜手努力，持續拓展機會，提升 LGBTQ+ 族群的職場體驗。
共融是每個人都可以參與的行動。我們的企業文化營造出一個讓員工感到安全、受到支持與接納的環境。
所有人在此攜手共創未來
-
![]()
改變社群
參與志願服務的所有員工每年都能獲得 40 小時的帶薪公益假，這意味著您可以選擇將自己的時間和才能貢獻給對您最重要的 LGBTQ+ 社群。我們有許多員工都為社群外展專案提供援助，例如 LGBTQ+ 無家可歸者的收容所和青年安全空間。
-
![]()
提高對 LGBTQ+ 問題的認識
我們組織、舉辦及參加一系列培訓活動及工作坊，以促進對無意識偏見及愛滋病教育等重要議題的瞭解。
-
![]()
加入變革運動
Oracle 是 LGBTQ+ 平權的支持者。我們與致力於推動相關議題的組織建立策略夥伴關係，共同促進社會的進步。
立即申請
Oracle Talent Network
取得職涯見解和工作機會。