Oracle 被 Gartner 评为人才获取领域的“领导者”

放大 +

Oracle 凭借 Oracle Recruiting 和 Oracle Recruiting Booster 在 2025 年 Gartner® 人才获取（招聘）套件魔力象限™ 报告中获评为“领导者”。

Oracle 在 2025 年 Gartner® 人才获取（招聘）套件魔力象限™ 报告中获评为“领导者”，并在“愿景完整性”类别中位居前列。*

在 Gartner 人才获取套件关键功能报告中，Oracle 也在扩展 AI 创新用例榜单中脱颖而出。**

“Delivering a positive candidate experience is crucial for finding top talent and building a foundation for an engaging employee experience.Oracle Recruiting and Oracle Recruiting Booster’s robust capabilities leverage the latest AI advancements to empower customers to attract the best talent, rapidly fill open roles, and drive recruitment efficiency.We believe our recognition as a Leader in this Magic Quadrant™ and our scores in the Critical Capabilities report are a testament to the breadth and depth of our product, continuous innovation, and commitment to customer success.”

Nagaraj Nadendla 甲骨文公司云技术应用执行副总裁

了解有关 Oracle Cloud HCM 的更多信息

预约演示

* Gartner® Magic Quadrant™ for Talent Acquisition (Recruiting) Suites, Rania Stewart, Jackie Watrous, Hiten Sheth, Emi Chiba, 2 April, 2025.

** Gartner, Critical Capabilities for Talent Acquisition (Recruiting) Suites, Jackie Watrous, Hiten Sheth, Emi Chiba, Rania Stewart, 7 April 2025.

GARTNER 是一个注册商标和服务商标，MAGIC QUADRANT 是 Gartner, Inc. 和/或其附属公司在美国和国际的注册商标，此处的使用已获得授权。保留所有权利。

此图形系 Gartner, Inc. 完整研究文档的一部分，应在整个文档中予以评估。您可向 Oracle 申请获取 Gartner 文档。

Gartner 对其研究出版物中所描述的任何供应商、产品或服务不做任何推荐，也不建议技术用户仅选择排名最高或其它特指的供应商。Gartner 研究出版物包含 Gartner 研究机构的观点，不应被视为事实陈述。

注：为免疑义，本网页所用以下术语专指以下含义：

  1. 除Oracle隐私政策外，本网站中提及的“Oracle”专指Oracle境外公司而非甲骨文中国。
  2. 相关Cloud或云术语均指代Oracle境外公司提供的云技术或其解决方案。