Gruppo Mondadori 利用 Oracle 云建立统一的 HR 流程
意大利知名的图书、期刊和数字出版商 Gruppo Mondadori 利用 Oracle HCM 云为所有业务建立标准化的人力资源流程，让员工和 HR 人员能够专注于企业战略，全力整合核心业务。
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“Oracle has given us the opportunity to put everything in order, streamlining each of the HR functions. This is a huge benefit that frees the mind, gives the possibility to do other things, and adds value to the business.”
业务挑战
Gruppo Mondadori 是一家拥有 113 年历史的出版公司，致力于通过图书、书店、品牌、期刊以及数字化内容促进文化和思想传播。此外，该公司还出版教材、举办艺术展览，拥有多家意大利著名博物馆的管理权。
这些年来，该公司收购了许多不同业务，因此需要管理多个分散系统和流程，包括纸张、电子表格以及多个本地部署应用和云应用。为了支持其发展战略，Gruppo Mondadori 决定采用一个统一的人力资本管理解决方案，为所有子公司建立规范化的 HR 流程。
Gruppo Mondadori 为何选择 Oracle
解决方案
借助通用 HCM 功能和员工自助功能，Gruppo Mondadori 能够更高效地应对企业发展过程中所面临的变化，满足全球市场中多代消费者不断变化的需求。
该公司现在可以在 HR 经理和 HR 人员、其他员工、特许经营商和求职者等不同用户群体中建立标准化的 HR 流程。例如，在招聘新员工时，流程中的所有人员无需再手动递送各种纸质表单，可一键将文档推送到下一个步骤。
同时，员工可以使用 Oracle HCM 云的自助功能更新其信息，而不必等待 HR 人员手动录入系统。现在，HR 可以分析 Oracle HCM 云中的数据，用于衡量流程效率并监视员工敬业度。不久，HR 还将能够利用这些数据协助企业领导层制定战略。
Sacco 表示：“我们的招聘、学习、人才和绩效、人员考核及薪酬管理等应用都是原生集成的。“这是我们公司历史上的第一次，也是我们的一次巨大飞跃。”
合作伙伴
从一系列原型研讨会开始，在 Accenture 的帮助下，Gruppo Mondadori 成功实施了一个经过加速的 HR 平台，开启了远程办公新篇章。
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