O Oracle Touchpoints usa dados de uma suíte unificada de HCM para fornecer aos gerentes insights personalizados sobre a equipe, ações recomendadas e oportunidades de engajamento contínuo, de modo que eles possam capacitar seus funcionários a dar o melhor de si todos os dias.
Ajude os gerentes e funcionários a se manterem alinhados em relação a sentimentos individuais, metas, feedback e crescimento profissional em uma experiência conectada.
Capture e visualize interações individuais e de equipe em todo o sistema HCM para ajudar os gerentes a ter uma ideia do engajamento dos funcionários.
Conceda aos funcionários e gerentes a possibilidade de iniciar conversas e compartilhar feedback para resolver questões de forma imediata.
Compartilhe e grave conversas baseadas em tópicos de discussão variados em reuniões individuais entre gerentes e funcionários.
Forneça aos gerentes insights em tempo real sobre tendências de sentimento da equipe em relação à empresa como um todo.
Permita que os gerentes analisem as interações diárias de cada colaborador para entender quais indivíduos precisam de mais atenção e suporte.
Ajude os gerentes a serem melhores instrutores para seus funcionários, com uma compreensão clara do pulso de seus colaboradores diretos e das interações históricas relacionadas.
Ajude os funcionários e gerentes a manter uma frequência regular de check-ins com um único local para agendar e visualizar check-ins anteriores e futuros.
Forneça links diretos para ações de engajamento recomendadas com base em interações e dados de funcionários, como fornecer feedback.
Inclua tópicos de discussão recomendados para check-ins que são atualizados dinamicamente com interações em todo o pacote HCM, como habilidades, metas, feedback e muito mais.
Parabenize os funcionários com mensagens dos gerentes que destacam momentos importantes, como uma contribuição ou uma conquista.
Conduza conversas mais estruturadas com IA generativa sugerindo tópicos relevantes e notas predefinidas.
Ofereça experiências personalizadas após check-ins com ações geradas por IA, como adicionar novas metas de desempenho.
Aumente o engajamento com novos catalisadores de adoção
Capacite os gerentes com insights baseados em IA e ações recomendadas que os ajudem a crescer e oferecer suporte aos seus funcionários.
Ajude seus funcionários a se sentirem apoiados e a entender melhor as mudanças de função com pesquisas de opinião e tópicos de desenvolvimento sugeridos por IA.
Desenvolva uma força de trabalho ágil com discussões contínuas sobre desenvolvimento de competências e metas orientadas por IA que estejam alinhadas aos objetivos de negócios.
Faça com que os funcionários se sintam valorizados e ouvidos por meio de transparência e interações contínuas e significativas entre funcionários e gerentes.
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