Enriquecendo as carreiras de profissionais negros

Sabemos que perspectivas diversas tornam nossas ideias melhores e nossas equipes mais fortes. Todas as pessoas merecem viver e trabalhar em uma sociedade que as trate como iguais. Estamos empenhados em desenvolver uma força de trabalho que reflita melhor o mundo ao nosso redor e estamos comprometidos em criar um local de trabalho inclusivo onde todas as vozes possam ser ouvidas.

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O que estamos fazendo

Contratando mais talentos negros

Somos parceiros da National Society of Black Engineers e concentramos nossos esforços de recrutamento em faculdades e universidades historicamente negras. Nosso programa UNCF Scholars and Interns ajuda estudantes sub-representados a iniciar suas carreiras em STEM.
Capacitando nossos funcionários

O Alliance of Black Leaders for Excellence (ABLE) é o nosso grupo de recursos para funcionários que foi criado para ajudar a enriquecer as carreiras das pessoas negras da Oracle. Com 15 capítulos e contando, nos concentramos no recrutamento inclusivo, na retenção e no envolvimento da comunidade.
Construindo uma cultura inclusiva

A Oracle deve ser um lugar onde todos possam ter sucesso. Estamos documentando nossa jornada de cultura e inclusão, acompanhando nosso progresso e responsabilizando os líderes. O treinamento está ajudando nossos funcionários a aumentar seu conhecimento sobre vieses inconscientes.
Aumentando a diversidade em STEM

Trabalhamos com organizações como UNCF e Black Data Processing Associates por mais de 20 anos e doamos mais de $ 12 milhões de dólares para ajudar a aumentar as oportunidades para estudantes negros. Por meio da Oracle Academy, oferecemos educação em STEM gratuita para todos.

Suas histórias nos inspiram

Nicole, Vice-Presidente de Gerenciamento de Produtos

“Assuma riscos. Se você deseja criar o futuro da tecnologia, não pode ficar na zona de conforto.” Ouça mais conselhos e pensamentos de Nicole sobre porque a diversidade de pensamento é fundamental para a criação de novas tecnologias.

Leia a história de Nicole
Johnny, Vice-Presidente de Engenharia de Qualidade

“O que me sustentou foi a minha educação e os valores aprendidos.” Saiba mais sobre a jornada de atleta a líder da Oracle de Johnny e o que o leva a ser um defensor da cultura e inclusão.

Leia a história de Johnny
Edwin, Gerente de Projetos Sênior

Durante a permanência de Edwin na Oracle, o crescimento das iniciativas de cultura e inclusão deu a ele mais oportunidades de mergulhar em sua paixão pelo engajamento da comunidade negra. Saiba mais sobre seu envolvimento inicial com a comunidade ABLE.

Leia a história de Edwin
Leigh, Consultora de Desenvolvimento de Negócios

“Eu queria estar em tecnologia porque posso mostrar quem realmente sou.” Ouça mais de Leigh e outros colegas negros sobre o que os atraiu para a Oracle e como estão trabalhando para preencher a lacuna de representação.

Leia a história de Leigh

Ajude-nos a criar um futuro onde todas as pessoas sejam iguais

Faça a diferença na sua comunidade

Todos as nossas pessoas têm direito a horas remuneradas de voluntariado todos os anos. Muitos membros e aliados do ABLE usam esse tempo para trabalhar em projetos que acreditam que irão enriquecer a vida da comunidade negra, como projetos com a organização Black Girls Who Code.
Descubra seu potencial

Sua jornada de desenvolvimento é apoiada por nossa biblioteca de aprendizado online, programa de reembolso de mensalidades e consultores internos de talentos. Também organizamos, hospedamos e participamos de uma série de eventos de treinamento e workshops que cultivam uma comunidade de suporte, orientação e excelência para os membros do ABLE.