Mensen
Een cultuur van zorg en verbinding
Oracle is een plek waar iedereen zichzelf kan zijn. Onze cultuur van verbondenheid en gemeenschap stelt onze medewerkers in staat om hun beste werk te leveren, zodat ze een actieve rol kunnen spelen bij het vormgeven van de toekomst. Over de hele wereld doneren onze mensen hun tijd, vaardigheden en geld, bouwen ze aan de pijplijn van talenten, krijgen ze dingen voor elkaar en komen ze samen als één Oracle om het goede voorbeeld te geven.
Onze initiatieven
-
Vrijwilligerswerk bij Oracle
Vrijwilligers van Oracle delen wereldwijd een gemeenschappelijk doel: 'do well by doing good'. Elk jaar doneren ze hun tijd en vaardigheden om honderden non-profitorganisaties en openbare instellingen te steunen, wat een positieve impact heeft op tienduizenden levens per jaar.
-
Werknemers die geven
We matchen de liefdadigheidsdonaties van medewerkers het hele jaar door. In tijden van crisis voeren we hulpcampagnes en vergroten we de matching. We helpen ook onze eigen medewerkers via Oracle Cares, dat subsidies verleent aan medewerkers die problemen ondervinden. Dit programma wordt gefinancierd door vrijwillige bijdragen van onze medewerkers, die wij dan matchen.
-
Personeel
Onze mensen vormen de toekomst door technologische oplossingen te ontwerpen, ontwikkelen en leveren die de manier transformeren waarop de wereld informatie gebruikt en beheert. We zijn toegewijd aan het succes van onze medewerkers en onze inclusiecultuur inspireert verschillende ideeën en helpt ervoor te zorgen dat ieders stem wordt gehoord. Het ondersteunt teamwork, continu leren en welzijn.
-
Oracle Academy
Oracle Academy werkt samen met opleiders over de hele wereld om hen te helpen studenten voor te bereiden op een succesvolle carrière in de technologie door kennis, praktische oefeningen en loopbaanrelevante vaardigheden te bieden.
vrijwilligers van Oracle
Mobiliseren voor het goede doel
Als het gaat om het aanpakken van de meest uitdagende problemen van de samenleving, richten we ons niet op waarom het moeilijk is - we richten ons op hoe we kunnen slagen. De vrijwilligers van Oracle zijn empathisch, actiegericht en innovatief. Over de hele wereld komen we samen om jonge mensen te ondersteunen en op te voeden, hulp te bieden aan mensen in nood, onze planeet en het leven dat het ondersteunt te beschermen en te herstellen, en de verandering te bieden die we willen zien. In een tijdperk dat wordt gekenmerkt door een toenemende mate van isolatie, zijn vrijwilligers van Oracle ook ambassadeurs voor de helende kracht van service en gemeenschap.
Impact van het boekjaar 2025 in een oogopslag
-
45,006vrijwilligers van Oracle
-
167.141gedoneerde uren
-
2.587projecten wereldwijd afgerond
-
1.123organisaties ondersteund in 53 landen
Onze focusgebieden
Onderwijs wereldwijd bevorderen
De vrijwilligers van Oracle dragen elk jaar duizenden uren bij aan het opleiden, inspireren en voorbereiden van jongeren op de toekomst. Ons werk met Design Tech High School, Bodhi Tree Foundation en vele andere organisaties betrekt studenten bij wetenschappelijk, technologisch, technisch, kunst- en wiskundig onderwijs (STEAM) om hen te helpen bij het ontwerpen, coderen en realiseren van hun ideeën. Door samen te werken met organisaties zoals Junior Achievement en Ignite Worldwide helpen we studenten bij het ontwikkelen van branche-relevante vaardigheden, een ondernemende geest en loopbaanbereidheid.
Actie ondernemen voor een gezondere planeet
We hebben allemaal een rol te spelen bij het beschermen en herstellen van onze planeet en het leven dat het ondersteunt. Het hele jaar door ondernemen vrijwilligers van Oracle actie voor een gezondere planeet via een verscheidenheid aan projecten: het opruimen van waterlopen en stranden met Ocean Conservancy, het voorkomen dat afval naar stortplaatsen wordt gebracht met Eco-Cycle, het beschermen van de biodiversiteit met Ashoka Trust en het herstellen van lokale ecosystemen met The Nature Conservancy.
Sterke en veerkrachtige gemeenschappen opbouwen
Vrijwilligerswerk is een krachtige manier om sterkere, veerkrachtigere gemeenschappen op te bouwen, sociale banden te versterken en positieve verandering te creëren. In landelijke gebieden, kleine steden en grote steden op elk continent pakken de vrijwilligers van Oracle de lokale behoeften aan en bieden ze onmisbare hulp aan bijvoorbeeld voedselbanken, slaaphuizen en scholen. Ze sorteren en verpakken voedsel met Second Harvest, helpen in crisistijden met het Rode Kruis van de VS, ondersteunen mensen die kampen met instabiliteit met LifeMoves en dragen bij aan vele andere gemeenschapsorganisaties.
Herstel door dienstverlening
Vrijwilligers van Oracle laten zien dat ze geven om anderen door het hele jaar door hun tijd, energie en middelen te doneren. Van deelname aan bloedonderzoek voor het Stanford Blood Center tot het werven van fondsen en bewustzijn voor Indian Cancer Society en de American Heart Association, ze dienen als belangrijke pleitbezorgers voor medisch onderzoek, behandelcentra en volksgezondheid. Ze bieden ook de broodnodige ondersteuning en verbinding voor patiënten door ze te bezoeken in gezondheidscentra zoals het Royal North Shore Hospital in Sydney en cadeaus te geven aan degenen die een behandeling ondergaan.
Werknemers die geven
Onze impact vergroten
We matchen de liefdadigheidsdonaties van onze medewerkers, en in tijden van crisis voeren we hulpcampagnes en vergroten we onze match. We helpen ook onze eigen medewerkers via Oracle Cares, dat subsidies verleent aan medewerkers die problemen ondervinden. Dit programma wordt gefinancierd door vrijwillige bijdragen van onze medewerkers, die wij dan matchen.
Impact van het boekjaar 2025 in een oogopslag
-
485.000 dollar aan donaties van werknemers
-
469.000 dollaraan gematchte donaties aan liefdadigheidsinstellingen
-
954.000 dollartotaal gedoneerd voor noodhulp en herstel
Onze programma's
Noodhulp
Wanneer zich een ramp voordoet, matchen we donaties voor hulpverlening van onze medewerkers. In het boekjaar 2024 hebben we meer dan 3 miljoen dollar opgehaald voor noodhulp en herstel als reactie op humanitaire en natuurrampen, waaronder aardbevingen in Marokko en Japan en bosbranden in Hawaï.
Oracle Cares
Oracle Cares is een hulpfonds voor medewerkers waaraan medewerkers donaties kunnen doen om collega's te ondersteunen in tijden van nood. In het boekjaar 2024 heeft het fonds 40 zogenaamde hardship-subsidies verstrekt van in totaal meer dan US$ 112.000 om medewerkers te helpen herstellen van natuurrampen, verlies van een geliefde en ernstig letsel of ziekte.
Matching door Oracle van donaties van medewerkers
We ondersteunen de filantropie van onze medewerkers door hun persoonlijke donaties aan in aanmerking komende liefdadigheidsorganisaties en -doelen over de hele wereld te matchen. We hebben in het boekjaar 2024 meer dan US$ 4,2 miljoen aan donaties van medewerkers gematcht.
Ons personeel
Bouwen aan de toekomst
Onze mensen vormen de toekomst door oplossingen te ontwerpen, ontwikkelen en leveren die transformeren hoe de wereld informatie gebruikt en beheert. We willen onze medewerkers succes te behalen met een cultuur die teamwork, continu leren en welzijn ondersteunt.
Onze wereldwijde gemeenschap
-
70.948medewerkers in Noord- en Zuid-Amerika
-
64.765medewerkers in Japan en Azië/Stille Oceaan
-
27.152medewerkers in Europa, het Midden-Oosten en Afrika
-
163.321medewerkers wereldwijd
Onze personeelsprogramma's
Samen leren en groeien
Wij zetten ons in voor het succes van onze medewerkers en streven ernaar een werkomgeving te scheppen die continu leren en loopbaanontwikkeling ondersteunt, zodat elke medewerker elke dag optimaal kan presteren, doelen kan nastreven en bereiken en een lange en succesvolle carrière kan opbouwen bij Oracle.
Toegankelijkheid staat gelijk aan kansen
We zijn toegewijd aan het creëren van een werkplek waar alle medewerkers kunnen slagen zonder digitale of fysieke obstakels. Onze inclusieve cultuur inspireert onze mensen om elkaar te ondersteunen door middel van uiteenlopende initiatieven. Zo zijn er bijvoorbeeld het Oracle Diverse Abilities Network, een groep die hulpmiddelen levert aan medewerkers; de Oracle Interpreter Services; een universele benadering voor ontwerp op onze werkplekken; en een robuust toegankelijkheidsprogramma dat toegankelijkheidsnormen voor bedrijven voor onze producten omvat.
Het welzijn van onze medewerkers is belangrijk
De gezondheid en veiligheid van onze medewerkers en hun gezinnen is een topprioriteit. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden, welzijnsprogramma's en resources ondersteunen medewerkers op sociaal, fysiek, mentaal en financieel gebied.
Oracle Academy
Van curriculum naar carrière
Oracle Academy werkt samen met opleiders over de hele wereld om hen te helpen studenten voor te bereiden op een succesvolle technologische loopbaan met kennis, praktijkoefeningen en loopbaanrelevante vaardigheden. Het programma biedt academische instellingen en hun docenten gratis onderwijs- en leermiddelen, waaronder curricula, cloudtechnologie, software en professionele ontwikkelingsmogelijkheden, om technologische educatie, vaardigheden, innovatie en inclusie te bevorderen.
Impact van het boekjaar 2024 in een oogopslag
-
Meer dan 38.000onderwijsinstellingen wereldwijd gebruiken Oracle Academy
-
Meer dan 13.000onderwijsinstellingen zijn lid
-
Meer dan 140landen waar Oracle Academy onderwijs ondersteunt
Succesverhalen
Innovatie voor de volksgezondheid met Java in Greenfoot
Met een passie voor vogels en insecten raakte Robert de Haas geïntrigeerd door de Anopheles gambiae-mug, een van de meest besmettelijke van de 40 malaria-overbrengende soorten. Greenfoot, gefinancierd door filantropie van Oracle en aanbevolen via Oracle Academy, hielp Robert bij het simuleren van 2D om het potentieel voor het verminderen van malaria te modelleren door middel van strategische paring. Door data in te voeren met behulp van Java, waaronder temperaturen, seizoenen en muggenpopulaties, stelde Robert formules voor paringskans en fitheid samen om de verspreiding van de ziekte beter te voorspellen en te voorkomen.
Gereedheid voor loopbaan ontwikkelen met Oracle Cloud Infrastructure
Docent Bijan Raminzad geeft les aan de Swinburne University of Technology in Australië en biedt cursussen aan in technologische disciplines die studenten voorbereiden op banen in de technologie-industrie. Met gratis toegang tot Oracle Cloud Infrastructure en cloudcredits die beschikbaar zijn via Oracle Academy, bereidt Bijan zijn studenten voor op een levendige loopbaan met een architectuureenheid voor multicloud-computing. Studenten leren hoe ze een multicloud-omgeving kunnen ontwerpen, implementeren en onderhouden op basis van echte klantvereisten in de branche en hoe ze problemen kunnen oplossen die zich voordoen - waardevolle vaardigheden voor hun toekomstige loopbaan.
Java introduceren aan jonge leerlingen
Evelyn Ramírez is Institutional Coordinator bij het Colegio Miravalle in Costa Rica en gelooft dat cognitieve denkvaardigheden en probleemoplossing cruciale elementen zijn van vroeg leren. Daarom leert de school basisprogrammering aan studenten die op zesjarige leeftijd beginnen met de leuke, op Alice 3 gebaseerde blokomgeving van Oracle Academy. Naarmate de leerlingen ouder worden en gaan werken met Greenfoot en Java, wordt programmeren in alle cursussen geïntegreerd.
Data-analyse verbeteren met Oracle Autonomous Transaction Processing
Dr. Changmi Jung is directeur van het academische programma van het informatiesysteemprogramma van de Johns Hopkins University aan de Carey Business School, dat cursussen levert op het snijvlak van business en technologie. Ze geeft les in Oracle Autonomous Transaction Processing en gebruikt een gratis exemplaar van Oracle Cloud Infrastructure van Oracle Academy. Deze en andere talloze bronnen worden beschikbaar gesteld via het Oracle Academy Member Hub-platform om studenten uit niet-technische disciplines te leren hoe ze data kunnen beheren en analyseren met SQL.
Meer informatie over onze impact
Volg ons op social media
Fotocredits: Medewerkers die geven, onze programma's: 1. Central Texas Foodbank; 3. Urban Roots.