Los agentes de IA para Fusion Applications ayudan a impulsar la eficiencia, innovación y crecimiento en toda la empresa. Estas potentes herramientas asisten a los usuarios a través de servicios impulsados por IA generativa que se integran en los procesos y transacciones empresariales cotidianos en Oracle Fusion Cloud Applications.
Transforma tu negocio con inteligencia integrada que funciona como un equipo al combinar agentes de IA y flujos de trabajo.
Accede a un ecosistema global de socios certificados desde Oracle AI Agent Studio e implementa agentes de IA en cuestión de minutos, en lugar de meses.
Un marco integrado para medir, evaluar, rastrear, informar y observar la calidad y el desempeño de los agentes en Oracle AI Agent Studio.
Sé un agente de cambio en el campo de la IA. Con Oracle AI Agent Studio, se pueden modificar los agentes de IA predefinidos dentro de Fusion Applicationso crear nuevos rápidamente en el lugar donde se realiza el trabajo diario.
Las organizaciones pueden implementar rápidamente las últimas funcionalidades de los agentes de IA para ayudar a mejorar la productividad y la toma de decisiones, automatizar tareas complejas y procesos empresariales integrales, y ayudar a reducir costos. Conoce los agentes de IA de Oracle integrados en Fusion Applications por función empresarial a continuación.
| Planificación de Recursos Empresariales (ERP) | ||
| Área funcional | Caso de uso | Ventajas empresariales |
|---|---|---|
| Finanzas | Agente de cuentas por pagar | Ayuda al departamento de cuentas por pagar a automatizar el procesamiento de facturas en múltiples canales. El agente recibe facturas procedentes de correos electrónicos, portales, EDI/facturación electrónica y PDF; extrae y normaliza datos; los coteja con órdenes de compra o recibos; genera distribuciones y contabilidad; aplica controles fiscales, de políticas y antifraude; y las envía para su aprobación o pago—lo que agiliza el procesamiento directo, reduce el trabajo manual y los errores, y refuerza el cumplimiento normativo. |
| Finanzas | Agente contable | Ayuda a los contadores a pasar de solicitar informes a obtener información y actuar de forma continua. El agente configura prompts en lenguaje natural, ofrece consultas y explicaciones contextuales con detalles y crea automáticamente asientos de ajustes—lo que acelera la resolución de problemas, reduce los traspasos y mejora la precisión y la visibilidad financiera continua. |
| Finanzas | Agente de planificación | Ayuda a Planificación y Análisis Financiero (FP&A) a pasar a una planificación continua y conectada. El agente ofrece análisis de tendencias y variaciones en tiempo real mediante interacciones en lenguaje natural, ejecuta predicciones basadas en eventos sobre datos financieros y operativos de Fusion, y guía simulaciones hipotéticas—lo que acorta ciclos, mejora la precisión de las previsiones y facilita mejores decisiones. |
| Finanzas | Agente de pagos | Ayuda al departamento de Finanzas a optimizar las salidas de efectivo y a ampliar las opciones de pago. El agente es capaz de evaluar y gestionar pagos anticipados, tarjetas virtuales y opciones de financiamiento; permitir interacciones con sistemas bancarios para acelerar la incorporación de proveedores; y supervisar confirmaciones y excepciones—lo que agilizada los pagos, aumenta la adopción de los programas y mejora el capital circulante. |
| Finanzas | Expense Policy Agent | Responde preguntas sobre políticas de los empleados con respuestas contextuales, ayudándoles a comprender las políticas de la empresa antes de incurrir en gastos comerciales y los requisitos para presentar sus informes de gastos. |
| Finanzas | Profitability and Cost Management (PCM) Agent** | Ofrece una interfaz conversacional para ayudar a los usuarios a crear, modificar, calcular y analizar modelos de rentabilidad y costos. |
| Finanzas | Captura y cotejo de recibos utilizando Document IO para pagos sin contacto | Mayor precisión y cotejo automatizado de cargos de tarjetas de crédito durante la creación de gastos, lo que minimiza las entradas de los usuarios. |
| Gestión de riesgos | Asistente de solicitud de acceso | Ayuda a los usuarios a crear solicitudes de acceso a funciones ERP y datos correspondientes sin tener que recordar nombres específicos. Inicia el trabajo de Solicitud de Acceso Avanzado para realizar un análisis profundo de separación de funciones tras el envío de la solicitud. |
| Gestión del capital humano (HCM) | ||
| Área funcional | Caso de uso | Ventajas empresariales |
| Reclutamiento | Orientador profesional | Recomienda los puestos más adecuados a los candidatos y les ofrece soporte con preguntas y respuestas en tiempo real, preparación para entrevistas y generación de resúmenes de carrera. |
| Reclutamiento | Analista de pautas de compensación | Ayuda a proporcionar información y orientación sobre las tendencias del mercado y políticas de la empresa relacionadas con la compensación para empleados nuevos y actuales. |
| Reclutamiento | Asesor de contratación de empleados | Ayuda a proporcionar a los responsables de contratación consejos y recomendaciones para optimizar el proceso de selección y ayudar a identificar a los mejores candidatos para los puestos vacantes. |
| Reclutamiento | Asistente de gestión de entrevistas | Automatiza la programación de entrevistas, gestiona las invitaciones del calendario, resuelve conflictos y envía recordatorios a candidatos y entrevistadores. |
| Reclutamiento | Asesor de selección de candidatos | Ayuda a los reclutadores ofreciendo respuestas en tiempo real y específicas al contexto sobre cada postulante. |
| Reclutamiento | Analista de ofertas de empleo | Proporciona soporte y responde a preguntas sobre políticas de compensación y beneficios al tiempo que crea ofertas de empleo. |
| Reclutamiento | Analista de solicitudes de empleo | Brinda a los gerentes de contratación apoyo y respuestas a preguntas generales y específicas del sector al crear solicitudes de empleo. |
| Mejoramiento de competencias y desarrollo profesional | Guía de planificación profesional | Ayuda a guiar a los empleados en la definición de objetivos profesionales y en el desarrollo de una hoja de ruta para lograrlos, ofreciendo asesoramiento sobre el desarrollo de aptitudes y la progresión profesional. |
| Mejoramiento de competencias y desarrollo profesional | Movilidad interna: asesor de búsqueda de empleo | Coteja a los empleados con los puestos vacantes según su experiencia e intereses, y ofrece información sobre su nivel de cualificación y adecuación. |
| Mejoramiento de competencias y desarrollo profesional | Movilidad interna: asesor de adecuación laboral | Evalúa la compatibilidad de los empleados con nuevas oportunidades, ofrece orientación sobre políticas en tiempo real y recomienda recursos para el desarrollo de competencias. |
| Mejoramiento de competencias y desarrollo profesional | Analista de búsqueda de empleo | Ayuda a los solicitantes a prepararse y encontrar empleo y ofrece consejos para elaborar el currículum, orientación para entrevistas y estrategias de búsqueda de empleo. |
| Mejoramiento de competencias y desarrollo profesional | Asesor de aprendizaje y formación | Ayuda a recomendar oportunidades de formación y desarrollo a los empleados, lo que impulsa la continuidad en el aprendizaje y la mejora de competencias. |
| Mejoramiento de competencias y desarrollo profesional | Tutor de aprendizaje | Responde a las preguntas de los empleados sobre los materiales de capacitación online. |
| Gestión del talento | Asistente de desempeño y objetivos | Ayuda a los empleados a establecer y alcanzar objetivos de desempeño, proporcionar feedback y planes de desarrollo para mejorar el rendimiento laboral. |
| Gestión del talento | Asesor de planificación de sucesiones | Ayuda a identificar necesidades de sucesión, evaluar el proceso disponible y automatizar la creación, actualización y simulación de riesgos de los planes de sucesión. |
| Gestión del talento | Asesor de talento | Guía a los gerentes durante las evaluaciones de talento con herramientas e información para alinear el potencial del personal con los objetivos de la empresa. |
| Gestión del talento | Asistente de revisión de talentos | Ayuda en el proceso de revisión de talento, ofreciendo herramientas para ayudar a los gerentes a recopilar y resumir las evaluaciones de desempeño. |
| Gestión del talento | Asistente de objetivos de equipos | Ayuda a los gerentes a definir, rastrear y alinear los objetivos del equipo con recordatorios automáticos, resúmenes e información sobre políticas. |
| Gestión del talento | Asesor de Sincronización de equipos | Recopila actualizaciones semanales del equipo y ofrece a los gerentes resúmenes de reuniones con acciones concretas y preguntas de seguimiento. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asistente de certificación de beneficios | Automatiza la verificación de beneficios gestionando las confirmaciones de terceros y las actualizaciones de estado de certificación para los gerentes de beneficios. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asesor de planes de beneficios | Ayuda a los empleados a comprender y aprovechar al máximo sus paquetes de beneficios, ofreciendo información personalizada sobre cobertura médica, dental y oftalmológica según sus necesidades. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asesor de políticas de beneficios | Localiza e interpreta documentos de beneficios específicos de la empresa para ofrecer orientación clara sobre requisitos de elegibilidad y cumplimiento. |
| RR. HH. y gestión del personal | Analista de convenios colectivos | Ayuda a los empleados a entender los acuerdos de negociación colectiva y sus implicaciones en las condiciones de empleo. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asesor de compensación | Ofrece a los empleados información basada en datos sobre su compensación, salario, opciones sobre acciones y pagos adicionales. |
| RR. HH. y gestión del personal | Analista de extractos de remuneración | Permite a los empleados hacer preguntas potencialmente aclaratorias sobre su extracto de remuneración total. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asistente de órdenes judiciales | Gestiona las deducciones de nómina por órdenes judiciales para agilizar el cumplimiento y reducir la carga administrativa. |
| RR. HH. y gestión del personal | Analista de contratos laborales | Proporciona claridad e información de contratos laborales, ayudando a los empleados a entender los términos y condiciones. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asesor de información laboral | Recupera datos laborales actuales y ofrece acceso seguro basado en funciones, además de enlaces directos a páginas de empleo relevantes. |
| RR. HH. y gestión del personal | Analista de políticas del ciclo laboral | Proporciona a los gerentes orientación paso a paso sobre las políticas de la empresa en materia de contratación, incorporación, desarrollo y proceso de desvinculación de empleados. |
| RR. HH. y gestión del personal | Gestión de bajas y ausencias | Ayuda a los empleados a consultar las políticas de licencias y ausencias, asistiéndolos con las solicitudes de tiempo libre y ayudándoles a entender sus derechos y beneficios. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asesor de políticas de licencias y ausencias | Guía y explica las políticas de licencias y ausencias para que los empleados puedan solicitar días libres y comprender sus derechos. |
| RR. HH. y gestión del personal | Analista de organigramas | Ayuda a los empleados a entender las estructuras organizacionales, las líneas jerárquicas y las funciones de los departamentos. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asesor de políticas de pago | Recupera y analiza documentos de políticas de pago para ofrecer orientación clara sobre normas salariales y mejores prácticas. |
| RR. HH. y gestión del personal | Analista de trámites de nómina | Explica posibles anomalías en las nóminas resaltando los factores clave que las influyen y respaldando el análisis de las causas raíz para los administradores. |
| RR. HH. y gestión del personal | Analista de ecibo de sueldo | Aclara los detalles del recibo de sueldo para ayudar a los empleados a comprender el desglose de su salario y las deducciones. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asesor de información personal | Ayuda a gestionar y actualizar la información personal y laboral de los empleados. Ayuda a proporcionar sugerencias sobre los eventos que acaecen durante el ciclo de vida de los empleados, como promociones, traslados y reubicaciones, con el fin de mejorar la precisión y el cumplimiento de las políticas de la compañía. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asistente de puestos | Orienta a los gerentes y al departamento de RR. HH. en la toma de decisiones basadas en datos para gestionar puestos, como trabajar con reemplazos y nuevos cargos. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asesor de ascensos | Orienta a los gerentes y equipos de RR. HH. en la identificación, evaluación y recomendación de empleados para ascensos según los parámetros establecidos. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asistente de renuncias | Acompaña a los empleados durante el proceso de renuncia, brindándoles orientación, respuestas a preguntas clave y acceso a medidas de desvinculación de la empresa. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asistente de programación de turnos | Ayuda en la creación y gestión de programas de turnos de empleados, lo que permite habilitar una cobertura óptima y adaptarse a las preferencias individuales. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asistente de registro de horas | Automatiza el registro de horas de los equipos procesando planillas firmadas y generando resúmenes de fichas de horas. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asistente de tarjetas de registro de asistencia | Ayuda a facilitar el envío preciso y oportuno de partes de tiempo, lo que permite un seguimiento adecuado de las horas trabajadas. Ayuda a proporcionar explicaciones sobre cómo se calcula el pago en función de las horas trabajadas. |
| RR. HH. y gestión del personal | Asistente de administración de transacciones | Ayuda a los administradores a gestionar, diagnosticar y resolver transacciones en curso con información útil y soporte basado en IA. |
| Experiencia y vinculación de los empleados | Conserje de empleados | Coordina y clasifica las consultas de los empleados, ayudando a garantizar que cada una sea dirigida al agente adecuado para su resolución. |
| Experiencia y vinculación de los empleados | Conserje de gerentes | Canaliza las consultas de los gerentes sobre gestión de equipos —como compensación, ausencias y talento— al agente adecuado para brindar soporte. |
| Experiencia y vinculación de los empleados | Asistente de incorporación | Acompaña a los nuevos empleados durante sus primeros días, ofreciéndoles información sobre políticas de la empresa, cultura y recursos clave. |
| Experiencia y vinculación de los empleados | Analista de incentivos y recompensas | Ayuda a informar a los empleados sobre los beneficios y premios disponibles, ayudándolos a aprovechar al máximo los programas de reconocimiento y beneficios proporcionados por la compañía. Ayuda a proporcionar a los gerentes inmediatos información sobre las políticas de la empresa relacionadas con reconocimientos y recompensas. |
| Experiencia y vinculación de los empleados | Analista de jubilación y pensiones | Ayuda a ofrecer información para la planificación de retiro, incluyendo opciones de 401(k) y pensiones, apoyando a los empleados a medida que se preparan para su jubilación. |
| Experiencia y vinculación de los empleados | Guía de retenciones fiscales | Apoya a los empleados brindándoles orientación a través de las elecciones W-4 para que puedan retener la cantidad correcta de impuestos, evitar sorpresas en el momento de los impuestos y administrar el flujo de efectivo durante todo el año. |
| Supply Chain Management (SCM) & Manufacturing | ||
| Área funcional | Caso de uso | Ventajas empresariales |
| Gestión de costos | Asistente de cierre de periodo de determinación de costos | Contribuye a acelerar el cierre del periodo proporcionando respuestas conversacionales basadas en información relevante de documentos y manuales de procedimientos. |
| Gestión de costos | Asistente de configuración de determinación de costos | Contribuye a tomar decisiones informadas sobre las opciones de configuración proporcionando orientación práctica a medida que los usuarios operan en diferentes secciones. |
| Gestión de inventario | Asesor de análisis de escasez de artículos | Identifica faltantes y escasez de stock en una empresa. |
| Gestión de inventario | Análisis de caducidad de materiales | Identifica lotes próximos a caducar, analiza la demanda y el uso en toda la empresa, y recomienda medidas. |
| Gestión de inventario | Asesor de cumplimiento de políticas de envío | Evalúa los envíos para verificar que cumplan con los requisitos de salida, revisa la documentación de artículos y regulaciones, y resume los requisitos clave de manipulación. |
| Gestión de inventario | Asistente de creación de aviso de envío anticipado | Crea un aviso de envío anticipado. |
| Gestión de inventario | Asistente de procesamiento de satisfacción | Realiza los pasos de preparación, embalaje y envío de pedidos. |
| Fabricación y mantenimiento | Creador de órdenes de trabajo de mantenimiento | Crea nuevas órdenes de trabajo o actualiza las existentes, incluyendo la adición de operaciones, la asignación de materiales y la gestión de recursos. |
| Fabricación y mantenimiento | Informes de trabajo post-mantenimiento | Crea automáticamente una orden de trabajo basada en la información del técnico de mantenimiento para registrar las piezas utilizadas, la mano de obra y las operaciones realizadas una vez finalizado el trabajo. |
| Fabricación y mantenimiento | Asistente de disposición de rechazos | Evalúa los rechazos encontrados durante la producción y automatiza el proceso de retrabajo según los procedimientos operativos. |
| Fabricación y mantenimiento | Crea instrucciones de trabajo | Simplifica y acelera el proceso de elaboración de documentos durante la definición de trabajo resumiendo los pasos de cada operación específica en función de los anexos de origen, que a menudo tienen un formato no editable. |
| Fabricación y mantenimiento | Asesor de mantenimiento | Aporta consistencia a los procesos de reparación y mantenimiento proporcionando respuestas de múltiples fuentes en una sola interacción conversacional. |
| Fabricación y mantenimiento | Asesor de procedimientos operativos | Puede ayudar a mejorar los procesos de manufactura mediante un mejor acceso a información sobre procedimientos operativos. |
| Compras | Asesor de estado de solicitudes de compra | Identifica las solicitudes que requieren acción. |
| Compras | Asistente de solicitud de presupuesto a compra | Recibe presupuestos de proveedores (por correo electrónico o chat) y crea solicitudes automáticamente. |
| Compras | Asesor de políticas de adquisiciones | Facilita la creación acelerada de requisiciones de órdenes de compra (PO) y ayuda a cumplir con normativas mediante preguntas y respuestas en tiempo real sobre políticas de adquisiciones al tiempo que aprovecha el procesamiento de lenguaje natural. |
| Gestión del ciclo de vida del producto | Asesor de cumplimiento normativo y de productos | Recupera información esencial sobre políticas de cumplimiento. |
| Gestión del ciclo de vida del producto | Asesor de estándares de gobernanza de datos maestros | Verifica automáticamente las políticas de gobernanza para garantizar la precisión al crear o enriquecer datos de productos. |
| Gestión del ciclo de vida del producto | Asesor de políticas de flujo de trabajo | Utiliza documentos de procedimientos operativos estándar y procesos específicos de la empresa. |
| Gestión del ciclo de vida del producto | Asesor de incorporación de fabricantes y evaluación de riesgos | Evalúa a los fabricantes como parte del proceso de incorporación para determinar si cumplen con el perfil de riesgo y si sus piezas cumplen con los estándares de calidad de la empresa. |
| Gestión del ciclo de vida del producto | Asesor de producto 360 | Consolida datos de inventario, transacciones y productos maestros en una vista única. |
| Gestión del ciclo de vida del producto | Asesor de comparación de productos | Automatiza la comparación en paralelo de productos y componentes. |
| Gestión del ciclo de vida del producto | Asistente de sustitución de componentes | Identifica, propone y realiza cambios masivos de componentes, respaldado por análisis de impacto, verificaciones de cumplimiento y automatización integral del flujo de trabajo. |
| Gestión de pedidos y logística | Asesor de promociones y precios | Sugiere formas de calificar para promociones de precios aumentando la cantidad o el valor de los pedidos o añadiendo artículos específicos. |
| Gestión de pedidos y logística | Asistente de devolución de pedidos | Verifica si el pedido se puede devolver y ofrecer opciones de devolución. Crea, envía y confirma automáticamente por correo electrónico una vez que se selecciona una opción. |
| Gestión de pedidos y logística | Asistente de órdenes de venta | Crea un pedido a partir de instrucciones en lenguaje natural de especialistas en registro de pedidos y clientes. |
| Gestión de pedidos y logística | Asesor de acceso a datos para órdenes de venta | Ofrece visibilidad sobre las reglas y políticas de acceso a datos de la aplicación de Order Management, tanto para administradores como para usuarios finales. |
| Gestión de pedidos y logística | Asistente de excepciones de pedidos | Supervisa y corrige las excepciones en el procesamiento de pedidos causadas por extensiones de ejecución lenta. |
| Gestión de pedidos y logística | Conversor de orden de compra a orden de venta | Automatiza la conversión de documentos de pedido, como PDF, a un formato de pedido para importar a Order Management y validar la corrección de excepciones. |
| Gestión de pedidos y logística | Asesor de manipulación de materiales | Los agentes encargados de la recepción obtienen instrucciones completas sobre los bienes recibidos en el inventario para cumplir las mejores prácticas recomendadas y establecer protocolos de enrutamiento adecuados durante todo el proceso de manipulación. |
| Gestión de pedidos y logística | Asesor de cumplimiento de políticas de envío | Ayuda a verificar que los envíos salientes cumplan los requisitos normativos, como los relativos al empaquetado y la colocación de indicaciones de contenido peligroso. |
| Gestión de pedidos y logística | Asesor de entrega de bienes | Ayuda a garantizar que los productos se remitan correctamente proporcionando instrucciones de entrega detalladas y requisitos específicos de la ubicación, como áreas para evitar y restricciones horarias. |
| Gestión de la calidad | Asesor de inspección de calidad | Se puede aprovechar para simplificar las verificaciones de cumplimiento de estándares de muestreo y procesos de inspección. |
| Gestión de proveedores | Asesor de incorporación de fabricantes | Ayuda a reducir la validación manual e interpretación del riesgo del fabricante y a mejorar la precisión de la información de nuevos proveedores durante la incorporación. |
| Orquestación de la cadena de suministro | Mitigador de interrupciones de suministro | Identifica riesgos de suministro en tiempo real, evalúa su importancia y sugiere suministros, recursos o estrategias alternativas. |
| Planificación de la cadena de suministro | Análisis de problemas de calidad de datos de planificación | Proporciona información sobre problemas de calidad de datos, como reglas de abastecimiento faltantes y cuestiones similares, que afectan la calidad de los planes. |
| Planificación de la cadena de suministro | Asesor de planificación para excepciones y notas | Analiza y resume excepciones y notas en un plan. |
| Planificación de la cadena de suministro | Asesor de procesos de planificación de la cadena de suministro | Responde a preguntas de los planificadores, como su ámbito de responsabilidad y cómo realizar tareas diarias de planificación, incluyendo procesos de escalado según las políticas y procedimientos de la empresa. |
| Planificación de la cadena de suministro | Asesor de colaboración en la cadena de suministro | Responde preguntas específicas de la empresa sobre los plazos de entrega, procedimientos de sobrecompromiso y subcompromiso, y comprende el impacto de los fallos en el compromiso. |
| Sostenibilidad | Asesor de políticas de sostenibilidad | Se puede aplicar para referenciar rápidamente políticas, metas y estrategias de sostenibilidad de la empresa usando procesamiento de lenguaje natural. |
| Mensajería B2B | Procesador de mensajes B2B | Recupera y analiza los detalles de órdenes de compra y otros mensajes B2B. |
| Mensajería B2B | Revisor de mensajes B2B | Automatiza y agiliza la gestión de mensajes B2B en las integraciones con socios. |
| Mensajería B2B | Conversor de mensajes B2B | Recupera los detalles de configuración del mensaje y convierte un mensaje B2B a un formato estándar para su intercambio. |
| Ventas | ||
| Área funcional | Caso de uso | Ventajas empresariales |
| Inteligencia y compromiso de cuentas | Asesor de cuentas | Ofrece información sobre la cuenta resumiendo datos de la misma, contactos clave, datos de suscripción, facturas y cualquier informe o documento financiero adjunto a la cuenta. |
| Inteligencia y compromiso de cuentas | Guía de compromiso de cuenta | Automatiza la investigación de cuentas, mostrando información clave para ayudar a los equipos de ventas a identificar oportunidades, involucrar a las partes interesadas e impulsar el crecimiento de los ingresos. |
| Previsión y planificación de ventas | Asesor de pagos de incentivos | Ofrece a los vendedores respuestas en tiempo real sobre planes de compensación por incentivos y cambios en las políticas. |
| Previsión y planificación de ventas | Asesor de plan de compensación por incentivos | Simplifica estructuras de pago complejas, ayudando a los representantes de ventas a comprender el potencial de ganancias y mantenerse motivados, alineándose con los objetivos empresariales. |
| Previsión y planificación de ventas | Guía de oportunidad a cotización | Acelera las cotizaciones con información impulsada por IA, generación automatizada de documentos y resúmenes de cuentas en tiempo real, manteniendo las negociaciones sin problemas. |
| Automatización y productividad de ventas | Agente de Express Reports | Permite a los usuarios obtener informes completos y listos para usar que combinan gráficos y tablas con indicaciones simples, como “Muéstrame oportunidades cerradas por etapa para el segundo trimestre.” |
| Automatización y productividad de ventas | Agente de asesor principal | Destaca interacciones perdidas, resume el comportamiento de clientes potenciales y recomienda las mejores acciones a seguir mediante una interfaz conversacional, permitiendo a los vendedores actuar con rapidez y confianza. |
| Servicio | ||
| Área funcional | Caso de uso | Ventajas empresariales |
| Gestión de conocimientos | Asistente de creación de conocimiento | Automatiza la creación de conocimiento utilizando IA para generar artículos de alta calidad y consistentes a partir de datos de servicio, aumentando la productividad y asegurando la entrega de información precisa y oportuna. |
| Gestión de conocimientos | Asistente de búsqueda de conocimiento | Ayuda a los equipos de servicio a responder con precisión y eficiencia generando respuestas contextualmente relevantes, con citas, del contenido de la base de conocimientos. |
| Gestión de casos y solicitudes de servicio | Agente de notificaciones | Envía un correo electrónico o una notificación cada vez que una solicitud de servicio requiera la atención del responsable, ofreciendo una forma práctica de notificar a los usuarios finales. |
| Gestión de casos y solicitudes de servicio | Agente de órdenes de trabajo | Redacta automáticamente órdenes de trabajo con atributos prellenados basados en solicitudes de servicio similares, presenta los borradores a los representantes de atención al cliente para su revisión y rastrea el estado de las órdenes a lo largo de su ciclo de vida. |
| Gestión de casos y solicitudes de servicio | Agente de chat de autoservicio | Puede asignarse para resolver consultas comunes como resolución de problemas, seguimiento de pedidos y devoluciones sin intervención humana. |
| Gestión de casos y solicitudes de servicio | Agente de resolución de solicitud de servicio | Acelera la resolución de problemas proporcionando recomendaciones impulsadas por IA y artículos de conocimiento relevantes, reduciendo la carga de trabajo de los agentes y mejorando la satisfacción del cliente. |
| Marketing | ||
| Área funcional | Caso de uso | Ventajas empresariales |
| Optimización de campañas | Agente de optimización de campaña | Usa IA para ayudar a determinar la mejor acción siguiente, optimizar el tiempo y el mensaje, y entregar recomendaciones personalizadas para ayudar a maximizar el compromiso y el impacto de la campaña. |
| Optimización de campañas | Agente de planificación de campaña | Aprovecha los modelos de propensión impulsados por IA y los modelos de similitud para ayudar a predecir el comportamiento del cliente, optimizar la segmentación y maximizar el retorno de inversión en marketing a través de campañas personalizadas. |
| Creación y optimización de contenido | Asistente de creación de contenido para campañas | Usa IA generativa para ayudar a crear contenido atractivo y alineado con la marca a través de los canales, ayudando a los responsables de marketing a escalar campañas personalizadas y acelerar el tiempo de lanzamiento al mercado. |
Aprovecha la automatización empresarial instantánea con Oracle Fusion Applications AI Agent Marketplace. Implementa agentes de IA rigurosamente validados para aumentar la productividad y optimizar los flujos de trabajo hoy mismo.
Presentamos Oracle AI Agent Studio para Oracle Fusion Cloud Applications: una plataforma para diseñar y desplegar agentes de IA en toda la empresa, desde el front office hasta el back office. Con Oracle AI Agent Studio, puedes modificar los agentes de IA preconstruidos dentro de Oracle Fusion Cloud Applications o crear rápidamente nuevos para dar vida a tus ideas de IA justo donde se realiza el trabajo diario.
Realiza un recorrido con uno de nuestros expertos.
Habla con un miembro del equipo acerca de Oracle AI for Fusion Cloud Applications.
Exención de responsabilidad: el propósito del texto anterior es esbozar la línea general de nuestros productos. Se ha redactado con fines informativos únicamente y no se debe incorporar a ningún contrato. No constituye ningún compromiso de ofrecer ningún material o código ni ninguna funcionalidad, y no se recomienda basarse en él a la hora de tomar decisiones de compra. El desarrollo, lanzamiento, precio y plazo de puesta a disposición de cualesquiera funciones o funcionalidades descritas para productos de Oracle podría cambiar y quedará a la sola discreción de Oracle Corporation.
Agentes de IA y automatización con IA en Oracle Fusion Applications – Una guía práctica de Oracle AI Agent Studio
Oracle Fusion Applications AI Agent Marketplace
Observabilidad y evaluación de agentes de IA
Crea y personaliza tus propios agentes de IA