Oracleアカウント

明日の女性リーダーの強化

Oracleでは、強力なサポート、インクルーシブなポリシー、素晴らしいリーダーシップの機会により、女性が活躍しています。ここでは、自分にとって最も重要なことに基づいてキャリアパスを切り開くことにより、個人的および専門的な能力開発を管理できます。そのすべてに加えて、あらゆる機会において女性のために競争の場を平準化することに情熱を注ぐ女性リーダー達の強力なコミュニティに参加できます。

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女性がOracleで成功する理由

当社のインクルーシブな文化

この場所では誰もが自分らしさを受け入れられています。Oracleでは、違いに敬意を払い、尊重するだけでなく、むしろ歓迎します。あらゆる職業の人たちと働くことになり、その人たちはあなたの言うことを聞きたいと思っています。
柔軟な職場

あなたは、最善の仕事をするための自律性とサポートを与えられます。柔軟に仕事ができるため、自分のやり方で物事を行う自由が得られます。当社の福利厚生は、バランスの取れた生活を送るのに役立つように設計されています。働く親のための休暇、強力なサポートなどの素晴らしいリソースを享受してください。
Oracle Women's Leadership

OWLは、Oracleの現在および将来の世代の女性リーダーと連携し、活力を与えることを使命とするグローバル開発プログラムです。世界中に117のコミュニティがあるOWLは、インスピレーションを与えるメンターとつながり、プロフェッショナルとしての目標を達成するためのツールを提供します。
キャリアの成長

スキルアップ、専門化、さらにはキャリアの専門性の変更を選択できます。あなたの能力開発の旅は、当社のオンライン学習ライブラリ、授業料償還プログラム、および内部人材アドバイザーによってサポートされています。

あなたの活躍がオラクルの原動力です

Horng Shya

カントリー・マネージング・ディレクター

「私は、常に模範を示すことに重点を置いています。誠実さをとても大切にしているので、偽りがない本物であることは必須だと思います。だから、自分の言いたいことはきちんと言いましょう。そして、それに対して行動を起こすべきです。」

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Rika

代表執行役法務室長

Oracle Women’s Leadership (OWL)が主催するパネルディスカッションに登壇した中島里香さんに職場での女性活躍について話を聞きました。

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Jae

CIO

「これはみんなが考えなければならない問題です。そうでなければ前進できません。」オラクルのCIOが、企業文化とインクルージョン推進の取り組みについて語ります。

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Sora

クラウド・エンジニアリング担当VP

Soraは、次世代のIT業界の女性たちに次のようにアドバイスしています。「弱くてもいい、わからないことがあれば質問し、指示が必要なときは助けを求め、自分の取り組みに対して誠実であってください。」

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Oracleの女性社員は未来を創造しています。あなたもそうすることができます。

OWLでネットワークを広げる

スマートで意欲あふれる女性たちのコミュニティに参加し、「やさしさ」の輪を広げましょう。各地で開催されるネットワーキングやスキルアップ、ボランティアイベントもご紹介しています。
リーダーシップの可能性を開花させる

より多くの女性をインスパイアし、トップリーダーを育てます。Emerging Leaders SummitsやWomen in Tech Seriesといったフラグシップ開発プログラムにもご参加いただけます。
成果を喜び合う

International Women’s Day（国際女性デー）などのイベントを通して、世界中の女性たちの素晴らしい貢献を称えましょう。